未来高感性的六种力量将发生对世界产生很大作用，她们分别是设计、讲/编故事、整合、同理心、玩乐和意义；这些能力都是与生俱来，人人皆可掌握，人人皆可提升。世界可能会转向一个高感性时代，我们准备好了么？来自平克Daniel H. Pink的观点。
忘了MBA吧，创意設計思考正在美国流行
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六种关键能力
● 不只有功能，还重设计：光是提供堪用的产品、服务、体验或生活形态，已经不够了。如今无论为赚钱或为成就感，都必须创作出好看、独特或令人感动的东西。
● 不只有论点，还说故事：现代人面对过量信息，据理力争是不够的。总有人会找到相反例证来反驳你的说法。想要说服别人、灌输信息，甚至说服自己，都必须具备编织故事的能力。
● 不只谈专业，还须整合：工业时代和信息时代需要专业和专才，但随着白领工作或被外包出去，或被软件取代，与专业相反的才能也开始受到重视：也就是化零为整的整合能力。
● 不只讲逻辑，还给关怀：想在未来继续生存，必须了解他人的喜好需求、建立关系，并展现同理心。
● 不只能正经，还会玩乐：太多证据显示多笑、保持愉悦心情、玩游戏和幽默感，对健康与工作都有极大好处。当然该严肃的时候要严肃，不过太过正经对事业不见得有益，对健康更有害。
● 不只顾赚钱，还重意义：我们生活在一个物质极为充裕的世界，无数人因此挣脱了营生桎梏，得以追求更深层的渴望：生命目的、出世意义，以及性灵满足。
总结
从细节上提出了六大人才标准：一、不只有功能，还重设计。二、不只有论点，还说故事。三、不只谈专业，还须整合。四、不只讲逻辑，还给关怀。五、不只能正经，还会玩乐。六、 不只顾赚钱，还重意义。
作者是美国人，本书的写作立场也是基于美国社会。在中国当下的环境里强调右脑思维看起来还为时过早。但是借鉴一下也无妨。何况个人的发展也没必要受地域的限制。
《未来在等待的人才》
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